Professionnels du conseil Vendez des bilans retraite
Gestionnaires de patrimoine, experts comptables, assureurs, ajoutez une prestation à celles que vous proposez déjà à vos clients : l’audit retraite.
Comment ?
Grace à Option Retraite, l’outil développé et utilisé par nos consultants.
Vous saisissez toute la carrière du cas à étudier.
Vous éditez les courriers aux caisses et contrôlez les relances à effectuer pour compléter les dossiers. Pas de base juridique complexe et inutile : que du pratique : formulaires de caisses, lettre de demandes, lettres de relances et rectifications de reconstitution de carrière.
Vous simulez les pensions selon tous les cas de figure possibles et imaginables : retraite dès 60 ans, à taux réduit, au taux plein, avec ou sans application de la surcote, retraite à 65 ans et au-delà, retraite avec ou sans rachat d’années d’études/d’années incomplètes, simulation du montant des rachats, synthèses et graphiques des pensions.
Option Retraite est aussi disponible via une prestation d’Interim management, permettant la prise en charge de l’instruction complète de la carrière, sa correction et le montage final du dossier par les équipes d’EOR Consultants.
Face à la complexité des régimes de retraite et les enjeux financiers d’une pension de retraite, l’audit retraite sur mesure est une nécessité pour les chefs d’entreprises. Notre activité auprès de cette cible a progressé de 150% pour la seule année 2009.
Notre cabinet, spécialisé depuis 15 ans dans l’expertise retraite à développé un outil utilisé par les RH/DRH qui permet la gestion et le traitement des dossiers de retraite de leur personnel. Notre partenaire, organisme de formation assure une formation d’une journée permettant de maitriser les règles du traitement d’un dossier, et l’utilisation de l’outil informatique permettant la mise en œuvre de l’étude jusqu’aux calculs et la rédaction/mise en forme de l’audit retraite.
Nous facturons nos prestations d’audit de 2.500 à 5.500 €, alors pourquoi pas vous ?
